وضعت وزارة الحج والعمرة مجموعة من المهارات التي ينبغي أن يتمتع بها المتقدمون للوظائف الموسمية لموسم الحج والعمرة لعام 1445. تلك المهارات تساعد في ضمان تقديم الخدمات بشكل فعال وسلس خلال هذه الفترة الحساسة. إليك توضيح لكل منها:
- المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات والتحديات التي قد تطرأ خلال فترة الحج والعمرة، والعمل بكفاءة في ظل الظروف المتغيرة.
- التواصل الفعال: القدرة على التفاعل بشكل فعّال مع الاخرين وتبادل المعلومات والتوجيهات بوضوح وفعالية.
- إتخاذ القرار: القدرة على اتخاذ القرارات الصائبة والسريعة في المواقف الملائمة لضمان تحقيق الأهداف المرسومة.
- المسؤولية: الشعور بالمسؤولية تجاه العمل الموكل إليهم وتحمل المسؤولية عن النتائج والتحرك بنية حسنة.
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بروح الفريق والتعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
- المبادرة: القدرة على اتخاذ الخطوات المبادرة والتفكير الإبداعي للمساهمة في تحسين العمل وتقديم الحلول.
- استخدام الحاسب الآلي: القدرة على استخدام التكنولوجيا والحواسيب في أداء المهام بفاعلية وفعالية.
هذه المهارات تعتبر أساسية لضمان تقديم خدمات عالية الجودة للحجاج والمعتمرين خلال فترة الحج والعمرة، وتسهم في توفير تجربة مرضية وسلسة لهم خلال هذه الرحلة الدينية المهمة.