تحول جديد في سوق العمل الصحي: السعودية تبدأ تطبيق قرار توطين 4 تخصصات طبية

ضمن جهودها المستمرة لرفع نسب التوطين في القطاع الصحي، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة الصحة، عن بدء تنفيذ المرحلة الأولى من قرار توطين أربع مهن صحية في منشآت القطاع الخاص، وذلك اعتبارا من يوم الخميس الموافق 17 أبريل 2025، وفقًا للمسميات والتعريفات المهنية المعتمدة.
إقرأ ايضاً:موعد إيداع رواتب الموظفين في السعودية لشهر يونيو 2025 يكشف رسمياهل تتقاعد قبل الستين؟ الحكومة توضح حقيقة تعديل سن التقاعد في السعودية
ويأتي هذا القرار في إطار سعي الوزارتين لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية المؤهلة في سوق العمل، وفتح آفاق مهنية مجزية للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. كما يمثل خطوة داعمة لتحقيق مستهدفات إستراتيجية سوق العمل، ويدعم برنامج تحول القطاع الصحي ضمن رؤية السعودية 2030.
تفاصيل المهن المستهدفة ونسب التوطين
يشمل القرار توطين المهن التالية بنسب محددة:
- الأشعة بنسبة 65%
- المختبرات الطبية بنسبة 70%
- التغذية العلاجية بنسبة 80%
- العلاج الطبيعي بنسبة 80%
كما تم تحديد الحد الأدنى للأجور في هذه التخصصات لضمان بيئة عمل عادلة ومحفزة، حيث يبلغ الحد الأدنى لأجر الأخصائي 7,000 ريال، والفني 5,000 ريال.
نطاق التطبيق
تُطبق المرحلة الأولى من القرار على جميع المنشآت الواقعة في المدن الرئيسية (الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الدمام، والخبر) بشرط وجود عامل واحد على الأقل في إحدى المهن المشمولة.
كما يشمل التطبيق أيضًا المنشآت الكبرى والعملاقة في جميع مناطق المملكة الأخرى، على أن تبدأ المرحلة الثانية من التنفيذ بتاريخ 17 أكتوبر 2025، لتشمل جميع المنشآت في بقية المناطق دون استثناء.
التزام وتوضيح
أكدت الوزارة في بيانها أنها نشرت الأدلة الإجرائية عبر موقعها الإلكتروني الرسمي، والتي توضح تفاصيل القرار، والنسب المطلوبة لكل مهنة، والضوابط المحددة. ودعت جميع المنشآت إلى التقيد بالقرار تجنبًا لتطبيق العقوبات النظامية على المخالفين.
الجدير بالذكر أن القرار الأصلي الخاص برفع نسب التوطين للمهن الصحية الأربع قد صدر في أكتوبر 2024، ضمن حزمة من السياسات التي تهدف إلى تحقيق التوازن بين الكفاءة الوطنية واحتياجات سوق العمل في القطاع الصحي.